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非歧视原则声明
根据适用的联邦和州法律, 比如1964年民权法案的第六章和第七章, 1972年教育修正案第九条, 《澳门皇冠赌场平台》和《澳门皇冠赌场平台》, 大学没有非法的性别歧视, 性别, 比赛, color, 国家的起源, 年龄, 残疾, 遗传信息, 资深地位, 宗教, 或者其他受联邦保护的身份, 适用于大学的州或地方法律, 在教育政策上, 项目, 和活动, 在招生政策上, 在就业政策和实践方面, 以及大学的其他领域. 作为一个以信仰为基础的机构, 大学不受某些有关歧视的法律法规的约束.
我们的使命
澳门皇冠赌场平台的使命是培养人的智力发展, 创造力, 信仰与人格. 作为一所基督教大学, 社区促进学术, 职业和道德能力,同时鼓励社会和公民责任, 为他人服务.
工资
工资数字并不总是显示在招聘启事上. 如果显示工资数字,它们是我们范围的最低值和中点. Hiring salaries are generally equal to or greater than the minimum and are generally based on: 1) departmental budgets; 2) type and length of relevant experience; 3) education; and, 4)内外部公平. 所显示的数字并不以任何方式暗示或保证一个具体的起薪,它们通常是不可谈判的.
工作要求
您必须达到或超过您所申请职位的最低要求,才能被考虑担任该职位. 如果你达不到最低要求,你将不会被考虑.
招聘启事
本网站列出的所有职位都是开放的,鼓励申请人申请. 除非另有说明,这些职位对内部和外部申请人开放. 除非特别注明,工作人员空缺没有预先确定的截止日期.
关闭工作
职位空缺可以在任何时候关闭,只要确定有足够的合格申请人或特定的个人已经被雇用. 我们不能保证你一定会得到某个职位的面试机会.
应用
当你申请这个网站上列出的工作时,你必须申请一个特定的职位名称和职位编号. 我们不接受或保留不请自来的履历或申请.
背景调查
澳门皇冠赌场平台将对罪犯进行背景调查, 社会保险号核对, (驾驶)所有工作的最终候选人. 此外,某些职位的最终候选人将接受药物测试. 某些工作也可能需要知识和/或技能测试.
好处
澳门皇冠赌场平台提供优秀的福利待遇,包括退休计划, 全职员工及其家属的健康和牙科保险以及学费福利.
Clery披露
关于澳门皇冠赌场平台的Jeanne cleery披露校园安全政策和校园犯罪统计法案的摘要可在网上获得.